هل اوبر في الوطن العربي سترفع رسومها ايضا !!!

Uber و DoorDash الامريكياتان تعزم إضافة رسوم إضافية لتغطية بعض من مزايا سائقيها

ستقوم شركات الاعمال المؤقتة في كاليفورنيا بإضافة رسوم إضافية على عملاءها

ستبدأ Uber و DoorDash في تقديم المزيد من المزايا للعاملين بها في كاليفورنيا هذا الأسبوع ، لكنهم سيفرضون رسومًا إضافية على عملاءهم لتغطية كلفة المزايا الاضافية.

في الشهر الماضي ، فازت شركات الوظائف المؤقتة في كاليفورنيا بحق الاستمرار في تصنيف عمالها كموظفين بالانابة مستقلين بعد حملة بقيمة 200 مليون دولار قامو بها بغرض إعفائهم من قوانين العمل بالولاية.

وبدلاً من ذلك ، وافقوا على تقديم بعض المزايا التي طال انتظارها لعمالهم ، مثل إعانات الرعاية الصحية والتأمين ضد الحوادث ، في إجراء اقتراع يسمى الاقتراح 22.

وللدفع مقابل هذه البدلات ، قالت أوبر إنه اعتبارًا من يوم الاثنين ، ستضيف ما يصل إلى 1.50 دولار إلى تكلفة المشاوير وما يصل إلى 2 دولار على توصيل الوجبات.

أكد تطبيق DoorDash وهو تطبيق توصيل الطعام و الذي تبلغ قيمته 50 مليار دولار، أنه بدءًا من يوم الأربعاء سيزيد رسوم الخدمة ، لكنه لم يوضح كم ستكون.

ولم يذكر ليفت ، منافس أوبر ، تفاصيل عن أي رسوم إضافية. كما رفضت Instacart ، وهي شركة توصيل بقالة ، التعليق على ما إذا كانت ستضيف رسومًا إضافية.

حذرت الحملة التي تنادي بإعفاء شركات الاعمال المؤقتة من شمولهم بقوانين العمل من زيادات تسعيرات الركاب في حال إجبار الشركات لإعادة تصنيف عمالها كموظفي إنابة. لكن في حملتهم من أجل البديل ،لم تذكر الشركات خطط فرض رسوم مباشرة على عملاءها و لم تكن التفاصيل جزءًا من نص الحملة ولم يتم التصريح عنها ضمن موقع الحملة على الويب أو في المواد الإعلانية.

قالت شونا كلاركسون ، وهي منظمة في شركات الاعمال المؤقتة   “لا ينبغي أن يتحمل الركاب ولا السائقون تكاليف هذه المزايا الضئيلة نيابة عن الشركات التي تبلغ قيمتها مليار دولاروفي الحقيقة ، المزايا التي وعد بها العرض 22 لا توفر للعمال أي حماية حقيقية في خضم هذا الوباء القاتل.”

كجزء من الخطة ، سيحصل عمال الوظائف المؤقتة على “ضمان الحد الأدنى للأجور” بنسبة 120 في المائة من الحد الأدنى للأجور ، والذي سيعني انه في عام 2021 سيبلغرمعدل الساعة للعامل المؤقت 15.60 دولارًا.

لكن الشركات ستحسب فقط الساعات “الفعلية للعمل” على التطبيق ، مع خصم أي وقت تجول فيه العامل المؤقت / السائق والذي بذله في البحث عن الراكب.

بموجب القواعد الجديدة ، سيحتاج أي عامل في الوظائف المؤقتة من الجدد الذين يتم تسجيلهم في العام الجديد إلى دورة تدريبية عن السلامة بتكليف من الدولة قبل استخدام النظام الأساسي. العمال الحاليون لديهم حتى 1 يوليو.

إذا تم تطبيق هذه المزايا الجديدة في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، قدر المحللون أن تكلفة المزايا لإ وبر ستكون في حدود 400 مليون دولار في السنة. ووعدت الشركة المستثمرين بتحقيق ربح في اول ربع من سنة 2021 مع العلم ان الشركة حققت عجز بـ 625 مليون دولار من ارباحها التقديرية للربع الثالث من هذا العام.